CROS,
une société à mission
Société à Mission depuis 2021
Pionnière dans le milieu industriel en Isère
Nourrie d’une culture entrepreneuriale de près de 250 ans, la société CROS souhaite renforcer ses engagements sociétaux et environnementaux. Après avoir structuré dès 2013 sa démarche R.S.E. avec le label ISO 26 000 LUCIE, l’entreprise renforce la pérennité de ses activités en se dotant d’une mission composée d’une raison d’être et de 4 engagements.
En inscrivant cette mission dans ses statuts, l’entreprise ancre ces fondamentaux dans la durée et oriente le travail de l’ensemble de ses collaborateurs à sa réalisation.
L’entreprise enrichit sa gouvernance en constituant un comité de mission avec des membres externes représentant différentes expertises en lien avec la raison d’être et les 4 engagements.
Notre raison d'être
“Au cœur des Alpes, œuvrons ensemble pour une transformation et un usage frugal des énergies afin de préserver l’Air et l’Eau.”
Nos 4 engagements
Nos valeurs
Nous répondons aux besoins de nos parties prenantes et nous nous engageons sur
notre territoire en nous appuyant sur nos valeurs :
Engagement
et humilité
Confiance
à chacun de se réaliser
Coopération
Proactivité
nos expériences et faire face aux défis futurs
Notre ambition
Soyons les colibris de l’énergie, faisons notre part.
Les membres de notre comité de mission
Laurent CHAUVET
Consultant-coach, DIDASCALIS — Regards sur l’animation du comité
« Je suis convaincu que l’entreprise peut jouer un rôle clé dans le développement des personnes et de relations de qualités, et plus largement contribuer à une société plus responsable. En devenant entreprise à mission, Cros décide d’incarner pleinement ce rôle. Apporter mon regard et mon expérience à leur coté est une manière pour moi, de faire vivre cette conviction. »
Christian DEFELIX
Professeur Grenoble IAE-INP, UGA — Regards Virtuosité
« En tant que professeur spécialisé en ressources humaines, j’ai d’abord connu CROS comme entreprise partenaire, se prêtant à l’observation et à l’étude de cas. Je suis honoré et stimulé de dépasser le statut d’observateur en rejoignant le Comi 2.0, pour aider cette entreprise à poursuivre sa belle mutation. En particulier, je souhaite l’aider à se rapprocher le plus possible de cette cible de salariés virtuoses, i.e. experts, coopérateurs et créatifs. Quel beau défi RH ! »
Kevin LOESLE
LOW TECH LAB de Grenoble - Regards sur la thématique Low Tech
« Je m’engage au sein du comité de mission de CROS car j’aime employer mon énergie à aider des structures qui se questionnent sur leur gouvernance, leurs activités et les pistes pour les rendre plus soutenables. »
Jessica MAITRE CRUZEL
Salariée CROS, représentante du personnel au CSE
« Coordinatrice Service au pôle EAU et Systèmes de pompage, je gère le planning des techniciens pour les dépannages et les opérations de maintenance préventive. Membre du CSE depuis 4 ans, je représente la voix des salariés au sein du comité de mission. Challenger la société dans ses objectifs sociétaux et environnementaux, une nouvelle expérience, un nouveau défi personnel et professionnel. »
Nicolas ORMANCEY
SensPremier — Regards Frugalité
« C’est avec Joie et Fierté que je prends la suite de Bernard sur le regard frugalité au sein du Comité de Mission de CROS. Cette nomination a été pour moi une vraie surprise, je souhaite en faire une fête, une épiphanie. La place de la frugalité ouvertement questionnée dans une entreprise, c’est pour moi l’occasion de questionner le lien entre le vivant et l’économie. Entre le système (économique) et l’écosystème. Entre l’outil et le fruit, pour préserver les ressources au sens large, la NATURE. L’objectif étant de garantir des fruits aux générations présentes et futures »
Patrice RILLY
PARATRONIC – Regards sur la thématique Eau
« L’idée de faire un bout de chemin ensemble en participant au comité de mission de Cros trouve sa source notamment dans deux envies. La première c’est l’intérêt de participer à une approche nouvelle de gestion d’une entreprise, qui vise à faire mieux vivre ensemble des valeurs et des contraintes économiques et sociétales. La seconde c’est le désir d’en savoir plus sur l’entreprise Cros elle-même, et plus particulièrement sur son mode de management, que j’ai découvert à cette occasion et qui m’a paru intéressant, original et ambitieux. »
Loanne THOUVENEL
Représentante du Fonds de Dotation CROS
« Collaboratrice de CROS depuis 5 ans et membre du Fond de Dotation (FDD) depuis 1 an, je souhaite mettre à profit mon expertise et mes idées qui peuvent découler de mon quotidien en tant que responsable opérationnel. Mon objectif est de challenger, alerter, co-construire afin de sécuriser l’avenir de cette entreprise, dans un monde en mutation. »
Peggy ZWOLINSKI
Présidente du comité de mission - INPG - Regards sur la thématique Transformation des énergies
« Je souhaite mettre à disposition de l’Entreprise CROS, mon expérience en conception intégrée pour la soutenabilité, afin de les accompagner dans leur transformation vers une entreprise à mission, voire en entreprise régénérative. Cette expérience me servira d’exemple, pour ouvrir de nouvelles perspectives, et former les futurs talents qui définiront nos systèmes de production de demain. »